Oder dein Chef meint immer noch, dir sagen zu müssen, wie du deinen Job machen sollst – und ignoriert deine Einschätzungen.
Vielleicht führst du Männer im Team. Und merkst, wie dich dieses subtile Ego-Gehabe jedes Mal Energie kostet.
In anderen Worten: Du wirst nicht vollständig angehört. Nicht ernst genommen. Oder man vermittelt dir zwischen den Zeilen: „Sei nicht so emotional, das passt nicht an den Arbeitsplatz.
Und irgendwann beginnt ihr innerer Dialog:
„Vielleicht muss ich härter werden.”
„Vielleicht hab ich’s nicht drauf.”
„Ich darf nicht so sensibel sein.”
Und genau hier verlieren viele etwas, das sie eigentlich stark macht:
Ihre Intuition. Ihre Empathie. Ihren Sinn für Kommunikation.
Ihre Ruhe. Ihre Klarheit. Ihre Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
Und das kostet Energie – jeden Tag.
Dieses Spannungsfeld darf sich für dich lösen.
Deswegen veranstalte ich am 1. März einen virtuellen Ladies’ Brunch.
die Verantwortung tragen,
die klug sind und schon viel in ihrem Leben geschafft haben,
und nicht mehr gegen Dominanz und Ego kämpfen wollen, um ernst genommen zu werden.
Wenn du spürst:
Ich will nicht “härter” werden – sondern ich will in meiner Führungsposition einfach noch sicherer werden und authentisch die Frau sein, die ich bin…
…dann gehörst du in diesen Raum.
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